Vacature Manager Kinderopvang SKO Arcen en Velden (24-28 uur)                                                  

Korte omschrijving

Wil jij werken bij een organisatie die écht het verschil maakt? SKOALV combineert jarenlange ervaring met een toekomstgerichte aanpak om kinderen de beste ontwikkelkansen te bieden. Samen bouwen we aan een veilige en inspirerende omgeving waar kinderen hun talenten kunnen ontwikkelen en medewerkers kunnen groeien. Word jij onze nieuwe Operationeel Manager?  

Over de organisatie

Stichting Kinderopvang Arcen Lomm Velden (SKOALV) is gestart als een bescheiden kinderopvang, die zich de afgelopen jaren enorm sterk heeft ontwikkeld op het gebied van inhoud, omvang en organisatie. Als stichting zonder winstoogmerk investeren we voortdurend in het verbeteren van dienstverlening, de ontwikkeling van medewerkers en scholing. Met een sterke lokale oriëntatie en intensieve samenwerking met partners in onderwijs, cultuur, sport en zorg, streven we naar een optimale speel- en leeromgeving voor jonge kinderen.

SKOALV stelt zich als doel om zich verder te ontwikkelen op maatschappelijk gebied en op het gebied van pedagogiek, gezondheid en veiligheid in de kinderopvang om zo jonge kinderen de beste ontwikkelkansen te geven. 

Wat ga je doen?

Als Operationeel Manager ben je een belangrijke schakel in onze organisatie. Je zorgt ervoor dat het operationele proces soepel verloopt en draagt bij aan de ontwikkeling van onze medewerkers, kinderen én locaties. Je geeft leiding aan een team van ongeveer 45 medewerkers verdeeld over 2 locaties. Daarnaast ben je zichtbaar aanwezig op de locaties en vormt het aanspreekpunt voor zowel je team als ouders en externe partners.

• Dagelijkse aansturing en coaching van een team enthousiaste professionals.
• Vertalen van beleid naar concrete werkplannen en zorgen voor de uitvoering ervan.
• Fungeert als aanspreekpunt voor medewerkers met betrekking tot het personeelsbeleid. 
• Verantwoordelijk voor facilitaire zaken en inkoop. 
• Signaleren en oplossen van operationele knelpunten en proactief bijdragen aan verbeteringen in processen en beleid.
• Onderhouden van contact met ouders/verzorgers en externe stakeholders zoals GGD.
• Als onderdeel van het managementteam draag je bij aan de strategische doelstellingen en werk je mee aan jaarplannen en budgetten.

Functievereisten / Wat breng je mee?

• Je beschikt over een HBO werk- en denkniveau. 
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in een leidinggevende functie, bij voorkeur in een vergelijkbare sector.
• Kennis van pedagogiek en/of HR is een pré.
• Je bent een natuurlijke leider die zowel empathisch is als resultaatgericht kan sturen.
• Je hebt sterke organisatorische vaardigheden en weet je team te motiveren en inspireren.
• Je bent flexibel, stressbestendig en hebt een proactieve houding.

Wat bieden wij jou?

• Een dynamische en uitdagende functie in een organisatie waar ontwikkeling centraal staat.
• Een marktconform salaris volgens de CAO Kinderopvang (schaal 9/10, €3.450 – €5.167 o.b.v. 36 uur).
• Een jaarcontract met de intentie tot een langdurige samenwerking.
• Flexibele werkdagen in overleg (24-28 uur per week).
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering, fietsplan en personeelsuitjes.

Waarom SKOALV

Bij SKOALV werk je in een hecht team waarin passie voor kinderopvang en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. We bieden een inspirerende omgeving waarin ruimte is voor jouw ideeën en initiatieven. Samen bouwen we aan een organisatie waar kinderen, medewerkers en ouders met plezier naartoe komen.  

Interesse? Herken je jezelf in dit profiel? Stuur je motivatiebrief en CV naar info@sko-alv.nl. Liever eerst meer informatie? Neem dan contact op met Stan Timmermans via mail s.timmermans@sko-alv.nl of telefonisch 06-10148811. We zien je reactie graag tegemoet voor 1 januari 2025.